Cерая зарплата или как себя обезопасить

Цитата пользователя Ксюньчик:
«Я правильно поняла, что официальная з/п идет на карточку, а остаьное в конверте? Так?»

vs на карту вообще ничего не получаем. я всю зп получаю через кассу. и рассписываюсь в двух ведомостях)

Цитата пользователя Ксюньчик:
«Все наверняка в наше нестабильное время сталкивались с такой проблемой как серая з/п. Так вот хотелось бы знать, случались ли у вас проблемы с увольнением и выплатой серой з/п и как вы с этим боролись?»  

Тут никак бороться не получится, если есть серая часть и работник увольняется с скандалом, врятли выплатят её, и они очень даже хорошо понимают, что доказать работник в суде ничего не сможет.
Ну а если в друдовой договоре с работодателем есть явные признаки разногласия с ТК, то лучше уж сказать - досвидос, нам свами не по пути

Я сменила 5 или 6 мест работы, только на первой была "белая" что могу сказать..
Вообще,конечно это риск- идти на серый оклад, у меня была ситуация на одной из работ,где мне не выплатили деньги не отгулянный отпуск при увольнении и я ничего не смогла сделать, а на прошлой работе вот праздничные дни не оплачивали,вычитали их из "черной" части, "майские" и "новогодние" праздники все гуляли за свой счет, к тому же,отпуск оплачивали только по "белой" части- убежала оттуда через 8 месяцев,после того,как устроилась,сейчас пошла на официалку, боюсь теперь этих "серых" зарплат.

Вот и я теперь пополнила списки работников с серой ЗП. Неприятное, что о серости выплат я узнала в день оформления на работу... Ну да ладно)
Работодатель оформляет зарплатную карту, куда падает белая часть. Серая часть будет начисляться по безналу.
С прошлого места работы у меня осталась зарплатная карта Сбербанка VISA. Как мне объяснили, что эту карту я могу не отдавать и использовать для личных нужд. Вопрос в том, могу ли я предоставить данные для перевода "серости" на бывшую зарплатную карту?

Цитата пользователя Mria:
«могу ли я предоставить данные для перевода "серости" на бывшую зарплатную карту?»

А почему нет? что смущает? мне первое время на новой работе зп переводили на карту оформленную на старой работе.

Работодателя смущает то, что карта была зарплатной. Может, по таким картам строже надзор в плане налогов... ❗

Нашла у сбербанка, что нужно приехать в отделение,где карта была оформлена и перевести карту в "личную".

Цитата пользователя Mria:
«Нашла у сбербанка, что нужно приехать в отделение,где карта была оформлена и перевести карту в "личную".»

Это да, есть такое. Я читала, что нужно в течении 3 месяцев что-ли перевести в личную. Но я уже год не перевожу. Кидают мне туда деньги, если я где-то еще подрабатываю. и ничего вроде.

Цитата пользователя Mria:
«Вот и я теперь пополнила списки работников с серой ЗП. Неприятное, что о серости выплат я узнала в день оформления на работу... Ну да ладно)
Работодатель оформляет зарплатную карту, куда падает белая часть. Серая часть будет начисляться по безналу.
С прошлого места работы у меня осталась зарплатная карта Сбербанка VISA. Как мне объяснили, что эту карту я могу не отдавать и использовать для личных нужд. Вопрос в том, могу ли я предоставить данные для перевода "серости" на бывшую зарплатную карту?»

А почему нет?
Банки, не налоговые агенты, и в налоговую инфу о *серой* з/п не передают.
Спокойно передавай данные и в добрый путь. Карта (а вернее счет), даже если она была *зарплатной*, может использоваться в личных целях совершенно любых... оплаты, переводы...
Само понятие *зарплатная*, это просто карта. которую оформляют от работы. В случае увольнения она используется также как и до этого. Единственное различие в цене. З/п карты обычно организации сами оплачивают полностью, либо частично... А после увольнения все затраты по содержанию карты остаются на владельце счета.

Цитата пользователя Mria:
«Работодателя смущает то, что карта была зарплатной. Может, по таким картам строже надзор в плане налогов... ❗

Нашла у сбербанка, что нужно приехать в отделение,где карта была оформлена и перевести карту в "личную".»

Можешь не ехать, организация сама подаст письмо в банк о твоем увольнении и банк сам переведет карту в другой статус.

А про налоги я выше написала.

Мурлынька, спасибо! 🌹
Нужно было тебе сразу написать,как работнику банка!💻

Цитата пользователя Mria:
«Серая часть будет начисляться по безналу.»

а в чем серость? через третьих лиц?
в такой ситуации, если что, можно многое в суде доказать и стребовать

Серость в том, что налоги платят только с оклада.
Дополнительные выплаты будут начисляться на другую "личную" карту.

Цитата пользователя Mria:
«Серость в том, что налоги платят только с оклада.
Дополнительные выплаты будут начисляться на другую "личную" карту.»

Неее, платить налог необходимо почти со всех выплат, независимо от того, на какую карту они перечисляются. Поэтому, если налоги действительно платиться не будут, у вас огромный козырь в случае спора с работодателем 😉

подробнее про серость и налоги написать не могу, т.к. работаю всего неделю на новом месте.

В каком случае могу козырять в споре? Например, при расчете пособий по БиР?
(при озвученной ЗП на собеседовании, я как раз губу и раскатала на максимум)

В кулуарах мне сообщили, что вроде компания собирается перейти на белую ЗП...
В центральном офисе в МСК работают ок. 500 чел. + широкая сеть филиалов по России и СНГ...
Тут же в центральном офисе видела несколько беременных....

Цитата пользователя Mria:
«Например, при расчете пособий по БиР?»

В данном случае,в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат, а не только сумма оклада. А доказать эти выплаты вам будет очень легко.

Честно говоря, я первый раз слышу о выплате серой з/п безналом, поэтому , думаю, что все не так плохо и вы рано расстраиваетесь 🙂

у тебя вся зарплата по безналу, т.к. вся на карту)
по поводу доказательств - выписку из банка всегда тебе дадут на полную сумму зарплаты, а не только на белую часть.
если только "серая" часть не начисляется какой-нибудь другой компанией-помойкой, что тоже бывает.
а белая часть у тебя получается меньше 34 тысяч?

ага, "белая часть" меньше 34 тыс.

Цитата пользователя Yancheg:
«если только "серая" часть не начисляется какой-нибудь другой компанией-помойкой, что тоже бывает.»

про такой вариант я тоже думала, но не могла предположить, что в этой компании такое возможно.😕

Цитата пользователя Mria:
«что в этой компании такое возможно»

в нашей стране удивляться не приходится.
возможно все, увы.

я тут панику подняла ещё не получив первой ЗП)))
может, действительно, не всё так плохо.

Моя подруга пугала трудовой инспекцией и все выплатили.