Онлайн: 195 невест, 40 фирм

Трудовая книжка РФ

Подписчики 8

Вам также может понравиться:

[Сообщение удалено пользователем]

Ответ пользователю Margaret:
А трудовую книжку выдали на руки?
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №2 Мне нравится
Ответ пользователю Принцесска:
трудовой книжки не было, есть только трудовой договор, он на руках у меня
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №3 Мне нравится
Ситуация в следующем. в октябре я устроилась на работу и мы заключили трудовой договор, который к слову сказать имеет юридическую силу, синюю печать и подпись от руки. Так вот в процессе я поняла, что договор в компании не имеет никакую силу и чуть что "вы у нас не работаете", а договора заключали с работниками для налоговой. Так вот через 3 месяца я узнала, что в положении, но при приёме на работу я ещё не была беременна, срок маленький, справка есть. Т.к. я не надеялась на декретные, то решила уволится, меня попросили отработать неделю, я отработала, а потом сказали, что я могу идти, на мой вопрос нужно ли заявление, мне сказали что нет, ты же не работаешь у нас (тоже самое было с больничным). И тогда я по глупости ушла. Но зп так и не выплатили, прошло уже 2 недели. договор на руках, справка о беременности есть. каковы мои шансы? что делать как себя вести?
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №4 Мне нравится
Ответ пользователю Margaret:
При увольнении ты подписывала какие-нибудь документы: заявление на увольнение, приказ, личную карточку работника, журнал учета трудовых книжек?
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №5 Мне нравится
а не проще в трудовой комитет позвонить?...
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №6 Мне нравится
Ответ пользователю Принцесска:
абсолютно ничего не подписывала, единственная моя подпись стоит на ведомостях с зарплатой, когда до этого выдавали
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №7 Мне нравится
Ответ пользователю Белочка:
не нужно пожалуйста флудить, если не можешь помочь, лучше не засоряй эфир
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №8 Мне нравится
Ответ пользователю Margaret:
Если есть трудовой договор и не было записи в трудовой книжке, то уже только за это трудовая инспекция ооочень сильно заинтересуется твоей организацией.

Надеяться ни на что не стоит, добровольно не выплатят ни копейки. Тебе просто бежать нужно в инспекцию по труду и излагать ситуацию, писать заявление с жалобой на работодателя и приложить ксерокопию трудового соглашения.
Поверь, через день поступит звонок работодателю со стороны инспекции, а там уже и проверка, и штрафы. Выплатят всё как миленькие.
Я не юрист, но как бухгалтер знаю много таких примеров.

Не пробовала пригрозить руководителю, что пойдёшь в трудовую инспекцию, а лучше в прокуратуру?
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №9 Мне нравится
Ответ пользователю Принцесска:
грозить не пробовала, она аферистка, подделывает документы и увольняет задним числом, всех работников заставляет ставить подписи в доках как свидетелей
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №10 Мне нравится
Цитата пользователя Margaret:

не нужно пожалуйста флудить, если не можешь помочь, лучше не засоряй эфир

:shock: пц... вообще-то я на позитиве ответила. и ничего, что пониже тебе тоже ответили про трудовую инспекцию (я впопыхах ее обозвала неточно)? тоже скажешь, что в эфире мусорят?
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №11 Мне нравится
Цитата пользователя Margaret:

не нужно пожалуйста флудить, если не можешь помочь, лучше не засоряй эфир

Жесть...Зачем так грубо то?Человек Вам дело предложил,т к там быстрее разберутся с проблемой, чем сидя на форуме.
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №12 Мне нравится
Ответ пользователю Margaret:
А трудовой договор у тебя на какой срок заключен. Т.е. до какого периода ты должна была работать в этой фирме? или это были какие-то разовые услуги за которые ты деньги получала?
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №13 Мне нравится
Цитата пользователя Белочка:

пц... вообще-то я на позитиве ответила. и ничего, что пониже тебе тоже ответили про трудовую инспекцию (я впопыхах ее обозвала неточно)? тоже скажешь, что в эфире мусорят? 

просто оч оч оч сильно нужна помощь, именно дельные советы, потому что время тикает, я в положении сильно нервничаю, начимнает болеть живот и тд, поэтому извини могла не так понять тебя. я не знала про трудовую инспекцию, что есть такие, обязательно позвоню туда, это же бесплатно?

ещё раз извини пожалуйста я на сильном нервике, извини я не так поняла

[Сообщение изменено пользователем 17 февраля 2011 16:44]

Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №14 Мне нравится
Цитата пользователя Acı Biber:

Жесть...Зачем так грубо то?Человек Вам дело предложил,т к там быстрее разберутся с проблемой, чем сидя на форуме. 

я не так поняла и извинилась.
Цитата пользователя IrishkaDzo:

А трудовой договор у тебя на какой срок заключен. Т.е. до какого периода ты должна была работать в этой фирме? или это были какие-то разовые услуги за которые ты деньги получала? 

тредовой договор безсрочный, срока так нет, стоит оклад
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №15 Мне нравится
Цитата пользователя Margaret:

увольняет задним числом, всех работников заставляет ставить подписи в доках как свидетелей
 

а что подписывают работники?
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №16 Мне нравится
Ответ пользователю Margaret:
бесплатно, они обычно очень оперативно на подобные жалобы реагируют, у злого работодателя проводят проверку и обязывают устранить все нарушения прав работника
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №17 Мне нравится
Цитата пользователя Ленивый Ангел:

а что подписывают работники?

она на моих глазах уволила так двоих человек, создавала поддельные документы, якобы человек не появлялся на работе и так далее (подписывала работника под статьи) и заставляла всех работников ставить подписи на этих документах в качестве свидетелей.

звоню в инспекцию занято постоянно
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №18 Мне нравится
Цитата пользователя Белочка:

бесплатно, они обычно очень оперативно на подобные жалобы реагируют, у злого работодателя проводят проверку и обязывают устранить все нарушения прав работника 

я оч боюсь, что сама накосячила, т.к. не писала заявление о увольнении, они сейчас настрочат приказ, что я на работу не хожу и по этой причине уволили...хотя всё равно обязаны же выплатить зп
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №19 Мне нравится
Ответ пользователю Margaret:
Если ты на работу после "увольнения" 2 недели не ходила, твоя аферистка может тебя за прогулы уволить. так что лучше уточни этот вопрос в трудовой инспекции. в крайнем случае лучше запастись больничным с задним числом. тем более что ты в положении.
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №20 Мне нравится

Вам также может понравиться:

Белый в разделе Фотоидей — 621740 фото
 
Новое сообщение
Белый в разделе Фотоидей — 621740 фото

Загрузка...
Ещё
Ещё
Ещё
Коллекции
Ещё
Свяжитесь с фирмой Сообщение невесте
Телефон:
Невеста.info — всё для подготовки к свадьбе