Бывают ли у вас конфликты с коллегами? Как вы их решаете?

Вам также может понравиться:

Девочки,

объясню с чем связана эта тема, честно говоря наболело!

У нас вообще то дружный коллектив, не большой (15 человек), в основном женский.

Так вот год назад из декрета вышла одна сотрудница и отношения у нас с ней не складываются.

До декретного отпуска я с ней общалась тоже натянуто, но до открытых конфликтов не доходило.

Все осложняется тем что она любимица нашей начальницы (начальница молодая, 31 год всего) и в связи с этим вообще обнаглела: на работу приезжает с опозданием на час каждый день, среди рабочего дня может уехать по своим делам, но самое главное что она мнит себя невесть кем: в разговорах всех перебивает, лезет туда кудя не просят и по рабочим и по личным вопросам, короче " я самая умная, а вы все дураки".
А еще стучит начальнице по любому поводу!

Я стараюсь ней не связываться, но вот сегодня не выдержала: разговаривала с коллегой по рабочему вопросу, а она сидит рядом и все время влезала в наш разговор, вставляла свои комментарии, перебивала. В итоге я ей сказала, что я вообще то не с ней разговариваю, и не ее справшиваю!

Так она мне теперь письма пишет, такого содержания:

"следи за своей речью и не груби окружающим, иначе к тебе будет такое же отношение." и т.д.

Посоветуйте как лучше вести себя с таким человеком?

Причем не только у меня к ней такое отношение неприязненное, просто все остальные не хотят связываться.

Я вообще не скандальный человек по жизни, не люблю всякие разборки, но тут уже не могу терпеть!
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №1 Мне нравится
Цитата пользователя ksunka601:

А еще стучит начальнице по любому поводу!

и что после этого происходит?
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №2 Мне нравится
Цитата пользователя ksunka601:

Посоветуйте как лучше вести себя с таким человеком?

Не реагируй на её письма и т.д. Осадила её - молодец, дальше молчи до последнего, не обращай внимания. Только "здрасти-до свиданья", если перестанет здороваться - не обращай вимания, не ведись на провокации. и да - что начальница? Знает про отношения и её поведение?
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №3 Мне нравится
Ответ пользователю Viole:
Влетает тому, на кого настучала.

Причем она зараза делает это так виртуозно, вроде как случайно проговорилась и т.д.
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №4 Мне нравится
Ответ пользователю Ляля:
Начальница не замечает этого или делает вид что не замечает.

А в случае чего всегда на ее стороне.

Цитата пользователя Ляля:

и да - что начальница? Знает про отношения и её поведение?

Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №5 Мне нравится
Да, с такими людьми очень тяжело.
Здесь один выход - игнор, а если все-таки возникают какие-то ситуации, то отвечать спокойно, культурно и по делу. В перепалку не вступать.
Если взять ту ситуации, которая была, то вместо этой фразы (если она была именно так сказана) -
"я вообще то не с ней разговариваю, и не ее справшиваю!"
сказать:
"извини, пожалуйста, мне плохо слышно мою собеседницу, я сейчас положу трубку и ты мне все прокомментируешь, спасибо :-)
Она что-то говорит, ответить: да, хорошо. И делать так как считаешь ты.
Если не будет развития у разговоров, ситуаций и т.д., то она должна отстать.
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №6 Мне нравится
Ну вот и тоже надо делать вид, что не замечаешь, игнорить по возможности. По-другому никак, раз начальница её любит. У меня просто тож на работе была такая краля, которую начальница обожала, кто-то пытался с ней скандалить - себе хуже сделали, а я вот игнорировала, она со мной не здоровалась, пыталась вывести на эмоции - я делала вид, будто ничего не происходит - здоровалась сама,общалась только по рабочим моментам, а в остальном делала вид, что её нету, ну и все тоже так делали, в результате она задолбала начальницу жалобами, что с ней никто не общается и все козлы и начальница её послала.
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №7 Мне нравится
Ответ пользователю ksunka601:
Уф, у меня похожая ситуация! только вот слава Богу моя коллега через 4-ре недели в декрет свалит!
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №8 Мне нравится
Ответ пользователю Невеста_осень:
Цитата пользователя Невеста_осень:

Уф, у меня похожая ситуация! только вот слава Богу моя коллега через 4-ре недели в декрет свалит!

Везуха!

Эта теперь никуда не свалит! Остается мне в декрет отправится!

Она себя вообще мнит пупом земли, т.к. она дольше всех нас работает и формально выше по должности вот и зазвездилась.

Буду короче ее игнорить по полной.

А по рабочим вопросам общаться только письменно.
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №9 Мне нравится
Цитата пользователя ksunka601:

по рабочим вопросам общаться только письменно

верно. только еще за документами следи, если таковые в работе бывают. меня как-то чуть по полной не подставили - из общей папки отдела исчезла часть документов, такая же вот блатная подружка директрисы их тупо то ли потеряла, то ли спецом это сделала - она была тупа как пробка, а я то, что она делала за день и с кучей ошибок, могла склепать за 15 минут с аптекарской точностью. следом пошли уверения шефине, что их потеряла я... а я до этого каким-то чудом составила лично для себя реестр этих документов и хранила на своем компе (делала для собственного удобства, чтобы постоянно не бегать в папку залезать). реестр продемонстрировала, плюс документы исчезли во время моего больничного, но после этого случая я быренько нашла новую работу, ибо бесят меня дебилы)))
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №10 Мне нравится
Цитата пользователя ksunka601:

только письменно.

и это правильно, и надо бы регистрировать каждое обращение, это на случай подвоха, чтоб себя прикрыть, что мол ты работаешь и рабочий процесс не останавливаешь из-за личного отношения. Ну вдруг она на тебя накапать решит.
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №11 Мне нравится
Цитата пользователя ksunka601:

Она себя вообще мнит пупом земли, т.к. она дольше всех нас работает и формально выше по должности вот и зазвездилась.

:yes:
моя тоже)))
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №12 Мне нравится
Ответ пользователю ksunka601:
а что конкретно вас в ней так сильно злит?
ну то, что она "стучит" на коллег подруге-начальнице - это фууу, и что перебивает :vomit:
но то, что она опаздывает и уходит посреди рабочего дня - это касается не вас, а именно начальства.
если начальство это устраивает, ну и ради Бога. главное чтобы она свою работу выполняла.

и с такими людьми нужно действительно общаться мало и подчеркнуто вежливо.
как то ваш ответ был не очень (понимаю - накипело).

[Сообщение изменено пользователем 02 декабря 2010 15:15]

Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №13 Мне нравится
вот о чем я еще подумала - может у нее договоренность с начальницей по поводу часового опоздания.
у нее же маленький ребенок. может она его в сад отводит. вы не думали об этом?

а перебивает он, т.к. в декрете по общению с людьми соскучилась :-)
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №14 Мне нравится
Цитата пользователя Леник:

но то, что она опаздывает и уходит по среди рабочего дня - это касается не вас, а именно начальства.

Ну мне кажется это не справедливо,если,например,человек ничего не делает и у него "какие-хочу" часы работы,а оклад такой же или больше:dont_know:
У моего мужа уволили одного,который сидел только и в телефоне копался целый день,а получал зарплату больше всех.Я за справедливость!
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №15 Мне нравится
Ответ пользователю Master_Mauuu:
Цитата пользователя Леник:

вот о чем я еще подумала - может у нее договоренность с начальницей по поводу часового опоздания.
у нее же маленький ребенок. может она его в сад отводит. вы не думали об этом?

Нет у нее никакой договоренности. Просто она в пробки все время попадает, как будто остальные на вертолете летают.

Ребенка в сад отводит няня.

Да и вообще у нас в коллективе почти у всех дети есть, но никто себя так не ведет нагло.

Обидно всем еще и потому, что у нас существует правило: если опаздываешь или уходишь раньше по каким либо-причинам, то это время потом нужно отработать путем задержки после работы.

Ну вот все и отрабатывают по честному, кроме нее конечно.

Она делает вид что ее это не касается. Приходит к 11, уходит в 18.00.

А как Вам походы в салон красоты в рабочее время, поездки по магазинам на 2-3 часа и прочие личные дела?

Ну тут еще фишка в том, что она начальницу завозит вечером домой, хотя той 10 мин. на маршрутке проехать до дома.

А еще у нее щетина на подбородке в одном месте, самая настоящая как у мужчины и она ее каждый день выщипывает пинцетом на рабочем месте и все на это должны смотреть.
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №16 Мне нравится
Цитата пользователя Master_Mauuu:

мне кажется это не справедливо,если,например,человек ничего не делает и у него "какие-хочу" часы работы,а оклад такой же или больше

к сожалению, это только обиженным так кажется, на это нужно просто не обращать внимания, иначе самим же можно и огрести - там, где есть блатное отношение, для справедливости места особо не остается :pardon: я, например, делала почти всю работу, отчитывалась даже за одну минуту опоздания, а коллега на той же должности балду гоняла (в лучшем случае, в худшем пыталась работать и потом мне же приходилось разгребать), получала в 2 раза больше и была подругой директрисы. начни я возникать - меня бы и урыли, еще бы и статью какую-нибудь приклепали за обиду))) надоело с этим мириться - ушла. профсоюзы у нас в стране не в моде, к сожалению))
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №17 Мне нравится
Цитата пользователя Леник:

а что конкретно вас в ней так сильно злит?

Ответ пользователю Леник:
Я просто не люблю наглых и не воспитанных людей!

А вот что злит:

- всех и всегда перебивает, причем говорит так что перекричать ее нереально,

-лезет не в свое дело, встревает в чужие разговоры, комментирует все.
Я один раз утром к врачу ходила, пришла потом на работу так она ко мне пристала к какому врачу я ходила!

- стучит начальству, пытаясь выставить себя в лучшем свете.

- жадная до безобразия, вечно притаскивает на работу из дома всякую фигню типа забродившего варенья и древних карамелек, типа угощайтесь.

- не воспитанная совершенно!
У нас на работе есть специальная комната, мы там чай пьем, обедаем.
Так вот один раз на обед сделали с девченками миску салата, сидим кушаем. Вдруг она заходит что-то взять!

Ой, говорит редисочка и лезет в миску руками за этой редиской! ФУ!

- а еще жуткая хвастунья, постоянно рассказывает про своего крутого мужа и его зарплату, а сама при этом одевается черти как.

Фуууу, выпустила пар!
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №18 Мне нравится
Ответ пользователю Master_Mauuu:
я тоже, но решают это не подчиненные и коллеги, а начальтво.
у моего мужа была подобная ситуация на работе. он пашет, а второй сотрудник приходит в 11, уходит в 4-ре.
обидно 100%, но начальсво его покрывало. благо сейчас их по отделам разделили и мой муж возглавил один из них.
не зря пахал :-)

Цитата пользователя ksunka601:

А еще у нее щетина на подбородке в одном месте, самая настоящая как у мужчины и она ее каждый день выщипывает пинцетом на рабочем месте и все на это должны смотреть.

вот ужас!!!
но это ваше 100% антипатия к ней.
но вообще конечно бееее :vomit:
опять же кстати у мужа коллега семечки грыз на рабочем месте и волосы на руках стриг :fool:
ну люди у нас такие есть, что с этим сделаешь.

но вы все равно ей не грубите :no:
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №19 Мне нравится
Ответ пользователю ksunka601:
вы просто работаете в маленькой компании, росийской, частной.
поведение сотрудников никак не корректируется, кодекса поведения нет. это частое явление.
у нас в кодексе проведения прописано - с пониманием относиться к различию между людьми.
мерить всех по себе - это хорошее лидерское качество. вам это большой плюс.
но есть вы(воспитанные люди), а есть она(не воспитанная, не тактичная, любопытная базарная баба).
постарайтесь не опускаться до ее уровня не при каких обстоятельсвах.
игнор-вежливость - ваше главное оружие :evil:
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №20 Мне нравится

Вам также может понравиться:

Невеста в разделе Фотоидей — 526513 фото
 
Новое сообщение
Невеста в разделе Фотоидей — 526513 фото

Загрузка...
Ещё
Ещё
Ещё
Коллекции
Ещё
Ещё
Ещё
Свяжитесь с фирмой Сообщение невесте
Телефон:
Невеста.info — всё для подготовки к свадьбе