Попросить ли отгул на день перед свадьбой?

Вам также может понравиться:

Дамы, как вы думаете - попросить ли мне отгул на работе на день перед свадьбой? Расписываемся в субботу, и я боюсь, что в пятницу буду неадекватна. :-D
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №1 Мне нравится
по закону тебе обязаны дать 3 дня оплачиваемых. так что бери их обязательно :beach: до или после свадьбы, решать тебе.
конечно стоит взять дни. во-первых успокоиться,во-второых привести себя в порядок. поверь, замужество-это праздник. настрой себя на позитив. ты наверняка в подготовке уже много сделала и просто отдохни перед днём, когда ты должна быть на все 100%.
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №2 Мне нравится
Ответ пользователю Еленк@:
По закону должны дать 3 дня НЕоплачиваемых :-)

Ответ пользователю Ulyana:
Обязательно бери, точно пригодится, даже если все уже готово к пятнице )))
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №3 Мне нравится
Ответ пользователю Ulyana:
Берите обязательно! И проведите день перед свадьбой в свое удовольствие, а самое главное, сделайте так, чтобы ночь перед свадьбой провести в безмятежном сне :-) :-)
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №4 Мне нравится
я брала три дня) отдохнула, доделала всякие мелочи. день перед свадьбой был вообще загружен подготовкой с подружками к выкупу, маникюром и т.п.)))
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №5 Мне нравится
Цитата пользователя Olgusick:

Ответ пользователю: Еленк@

По закону должны дать 3 дня НЕоплачиваемых

да? ( плохо я знаю закон:dont_know:-) наверно это по решению фирмы и условиям договора, потому что многим оплачивают....
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №6 Мне нравится
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДО 5 ДНЕЙ в случае бракосочетания (статья 128 Трудового кодекса). По своему усмотрению работодатель может эти дни оплатить (если повезет). Однако вы можете взять эти дни и в счет очередного оплачиваемого отпуска.
Я считаю, что отгул перед свадьбой лучше взять. Так как следует выспаться, доделать то что не успели, сделать маникюр, педикюр, маску для лица и т.д. А то придете с работы домой уставшая, и времени уже ни на что не останется, только спать лечь. Поэтому берите лучше отгул
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №7 Мне нравится
По закону действительно положено 3 дня на свадьбу и рождение ребенка. Только у меня в организации это не практикуется. Я сама брала один день отгула перед свадьбой и поняла, что этого одного дня мало. Если на работе дают 3 дня, бери даже не задумываясь!
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №8 Мне нравится
Я просила 3 дня за свой счет, но мне сказали брать за счет очередного оплачиваемого отпуска. И скажу, что этих трех дней было даже маловато.
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №9 Мне нравится
ДА! и даже не 1 день (пятница), а хотя бы два
я брала за свой счет - 2 дня до и 2 дня после свадьбы
очень выручает!
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №10 Мне нравится
Ответ пользователю Ulyana:
Обязательно бери! Очень пригодится! Я перед свадьбой думала, что обойдусь без отпуска (тоже расписывались в субботу), но начальница уже в четверг в середине дня заявила, что от меня толку никакого (вся на нервах), и отправила меня домой :-)
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №11 Мне нравится
Ох, так много ответов, спасибо всем! :-)
Я все поняла, буду брать отгул не задумываясь! :-) Потому что нужно и выспаться, и привести себя в порядок, и успокоиться. :-D
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №12 Мне нравится
а мужу по какому-нибудь закону могут дать перед женитьбой эти 3 дня?
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №13 Мне нравится
Ответ пользователю ГАЛ4ОНКА:
Я думаю, этот закон должен на обоих распространяться... :scratch:
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №14 Мне нравится
трудовой кодекс!!!!!

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №15 Мне нравится
Все, на работе договорилась - отпускают. :-)
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №16 Мне нравится
А как сейчас обстоит дело???в 2010 г. все тоже самое действует???..мне кто-то сказал, что эти дни оплачиваются якобы?
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №17 Мне нравится
Цитата пользователя Аличка:

А как сейчас обстоит дело???в 2010 г. все тоже самое действует???..мне кто-то сказал, что эти дни оплачиваются якобы?

Нет. Все осталось по-прежнему. Обязан работодатель предоставить до 5 календарных дней НЕоплачиваемых. А уж по желанию работодатель может их оплатить. Закон распространяется как на невест, так и на женихов, естественно.
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №18 Мне нравится
мы берем 3 недели отпуска, 4 дня перед свадьбой, потом через два дня улетаем в свадебное путешествие на неделю и еще пару дней что б перед работой войти в рабочее настроение. все таки перед свадьбой обязательно нужны выходные))
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №19 Мне нравится
Отдыхать перед свадьбой нужно обязательно! Иначе какая же невеста с синяками под глазами после славной-стахановской трудовой недели!?:vomit::confused::shock:
Ответить Ответить Цитировать Пожаловаться №20 Мне нравится
Скидки всем невестам Nevesta.info :)

Разместить рекламу

Вам также может понравиться:

Невеста в разделе Фотоидей — 527119 фото
 
Новое сообщение
Белый в разделе Фотоидей — 667042 фото

Загрузка...
Ещё
Ещё
Ещё
Коллекции
Ещё
Коллекции
Ещё
Ещё
Ещё
Ещё
Ещё
Ещё
Ещё
Ещё
Ещё
Ещё
Рекламное объявление в самых популярных разделах форума на Невеста.info

Преимущества услуги рекламное объявление:

  • Нативная реклама в самом читаемом разделе Форум
  • Возможность рассказать невестам о вашей акции или услуге
  • Возможность показывать объявление невестам конкретного города
  • Создание и показы рекламного объявления — бесплатные
  • Оплачиваются только переходы с объявления в ваш профиль согласно установленной ставке за клик в каталоге

При возникновении вопросов, напишите нам по адресу admin@nevesta.info

Свяжитесь с фирмой Сообщение невесте
Телефон:
Невеста.info — всё для подготовки к свадьбе